中堅社員研修

本研修は、部下・メンバーを持ちはじめの中堅社員向け研修プログラムとなります。
自分自身の目標達成力はもちろん、部下・メンバーに対しても目標達成やモチベーションコントロールの仕方を身につけていきます。

適正対象者
  • 中堅社員
  • 目標達成に対する意欲を高めたい方
  • 率先垂範型のリーダーを目指したい方
得られる効果、習得できるスキル・知識
  • 目標管理能力 モチベーションコントロール
  • 目標管理能力 自身とメンバーの目標達成力を養います
  • リーダーシップ 率先垂範の考え方と実行力
G-23
本プログラムは一例となります。貴社の課題、ご要望をお聞きした上で、業種・業態に合わせ、もっとも実効性のあるプログラムにカスタマイズしたします。

研修概要(一例)

1.今から結果を出すために
【中堅社員の意欲改革と自己管理】

1.既成概念の枠をはずす
2.物の見方・考え方
3.自己と職場の活性化の方法
4. セルフコントロール

2.「勝ち組」ビジネスマンになるための原理原則
【中堅社員の行動管理】

1.心をリードする口ぐせ
2.マスターマインドを持つ
3.ビジネスを成功に導く「理論」
4.対人関係をよくするため法則

3.目標設定と必達の極意
【中堅社員の時間管理・目標管理】

1.目標の達成は難しくない
2.優先順位のの付け方
3.目標達成に欠かせない法則とは
4.時間泥棒を排除する
5.コマ切れの時間の有効活用

4.部下・後輩を巻き込むために
【中堅社員のリーダーシップ】

1.リーダーシップ3つのタイプ
2.後輩を動機づけやる気にさせる方法
3.常に前向きな気持ちよ行動でリードする




人材育成・組織力強化の企業研修・リサーチ&コンサルティング

マーケティング研究協会は、お客様ごとに異なる課題点、ニーズ、業界・業態を的確に把握、リサーチし、最適な方法、解決案をご提案します。
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