教育体系再構築コンサルティング

限られた教育予算の中で効果的、かつ効率的に人材育成を図るためには、教育対象者と教育テーマの「選択」と「集中」が求められます。
現状を把握し、教育課題、教育対象を浮き彫りにした上で、もっとも効果的な教育体系のあり方、ご支援策をご提案いたします。

N-2

リサーチ・コンサルティングの流れ

教育体系再構築コンサルティング

教育体系再構築におけるご支援策の一例

具体的な教育コンテンツ、ツールの開発、研修もご提案いたします。
1 人材像づくり 1 あるべき人材像再設定 環境変化による会社が求める「あるべき人材像」を設定します。
2 現状の教育課題 業務プロセスにおけるアセスメントを行い、現場における活動及びスキルの実態の把握、また教育課題を明確にします。
2 教育方法の検討 1 集合研修 「実効性の高い」「低コスト」の教育研修のご提供をします。
2 メディアを活用した教育 Eラーニングシステムの構築、DVD及びコンテンツ制作をします。
3 教育コンテンツの制作 1 活動マニュアル 業務の標準化と活動ノウハウの展開を目的として作成します。
2 研修用教材 弊社または社内インストラクターが使用するテキストや実習用資材を作成します。


人材育成・組織力強化プログラム一覧

※下記の中に含まれてないリサーチ&コンサルティングも、お気軽にお問合せください。

人事支援、組織・仕組み作り

人材の階層別、職能別及び選抜型研修等の構築のご支援

教育体系再構築コンサルティング


人材活性および人事制度浸透・定着に向けたご支援

人材活性化診断


評価、処遇、賃金諸制度の構築のご支援

人事制度構築支援



人材育成・組織力強化の企業研修

マーケティング研究協会は、お客様ごとに異なる課題点、ニーズを的確に把握し、業界、業態を最適な方法、解決策をご提案。
リサーチ、診断・分析、プランニング、実践研修に至るまで課題解決の全てを、責任を持ってご支援いたします。

リサーチ・研修・コンサルティング

リサーチ&コンサルティングメニュー