【チームリーダー塾】チーム内コミュニケーションとリーダーの自己改革

営業・販売

【チームリーダー塾】とは

元気ある風通しの良い職場を生み、業績を向上させるためには、「強い営業組織・営業拠点」を目指し、営業メンバー(社員)一人一人に迷いや不安がなく、かつモチベーションが高い状態であることが必要不可欠です。
そのため、『チームリーダー』が果たす役割は非常に大きく、根柢の意識改革が必要になります。

チームリーダー塾は、強い営業組織・営業拠点づくりへの取り組みノウハウをご提供し、『地に足のついた粘り強い組織を実現するリーダー』の養成を狙いとしております。



講師紹介

講師紹介

青木秀雄

講師名 青木 秀雄(あおき ひでお)
所属 株式会社マーケティング研究協会 取締役
流通・営業コンサルティング&マネジメント・コンサルタント
略歴  大学卒業後、販売会社にて流通・物流・営業を学び、量販店を担当する傍ら販売促進担当として活躍。1987年、大手消費財メーカーに入社し、大手得意先や販売会社(特約店)担当、営業メンバーの教育・指導、その後営業本部にて営業政策・販売戦略(エリア&チャネル)・販売促進マネジャーに従事。
1990年にマーケティング研究協会に入社し、マーケティング研究協会取締役であり、マーケティング&マネジメント・コンサルタントとして流通小売業「量販チェーン」におけるマーチャンダイジング・売場づくり・店頭調査・店長教育、メーカーおよび販売会社(卸売業)の経営戦略、マーケティング戦略立案、量販チェーン対策・売場づくりのコンサルティング指導・教育研修にて全国的に活動中。 
2012年度「量販店への取組」指導実績…80企業への取組を指導し、成果を出す。

【指導テーマ】 ●営業マーケティング戦略
●量販チェーン指導「商品部」
●量販チェーンの店長教育
●量販店攻略研究会

講師詳細

講師紹介

講師イメージ

講師名 渡部 卓
所属 ライフバランスマネジメント研究所 代表
中国・陜西省 国立西北工業大学 客員教授
略歴 早稲田大学政経学部卒業後、モービル石油入社。その間、米国コーネル大学で人事組織論を学び、米国ノースウェスタン大学/ケロッグ経営大学院でMBAを取得。その後、ペプシコ社、AOL、シスコ・ システムズ、ネットエイジなどで米国本社勤務を含む、本部長、副社長職などを経て現職。
日本うつ病学会、日本心身医学会正会員。メンタルヘルス対策の第一人者としてストレス問題に悩む職場の改善や社員のうつ病対策でのコンサルティングやツール開発を行っている。

セミナー概要

1.チームコミュニケーション

●強い営業組織・営業拠点づくりのための「チームワーク」

   ・業績向上へのチームワークとは
   ・チームにおける営業メンバーとのビジネス・コミュニケーション
   ・チーム内における「報告・連絡・相談」のポイント

2.チームリーダ−の自己改革

●チームリーダー自身の「自己変革力」を養う

   ・強い「営業組織・営業拠点」チームにおいて、部下とのかかわりで、周囲の人の

    メンタル面を強くするポイント
   ・チームリーダー自身がメンタル面・モチベーションをどのように保ち・強くしていくか
   ・チームリーダーが「モチベーションリーダー」になるための必要な条件
   ・強い営業組織・営業拠点における「意識改革を目指すチームリーダー」の在り方

    から今後に向けた取り組み

開催日時 本セミナーは終了しました。
同様のセミナーの開催が決定している講座もございます。
公開セミナー一覧をご確認ください。
会場 マーケティング研究協会 セミナールーム(飯田橋駅徒歩10分)  アクセスマップ
受講料 33,000円+消費税1,650円 …34,650円


*4に開催されるチームリーダー塾「チームとしてのプロセスマネジメントと部下の育成」にも
ご参加される方は、2講座で30%引きの48,510円(税込)となります
セミナーNo. 0504207
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本セミナーは企業内研修としても実施が可能です。
御社のニーズ、課題点をお聞きし、より実践的な研修にカスタマイズいたします。お気軽にお問合せください。
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マーケティング研究協会は、お客様ごとに異なる課題点、ニーズを的確に把握し、業界、業態を最適な方法、解決案をご提案。
リサーチ、診断・分析、プランニング、実践研修に至るまで課題解決の全てを、責任を持ってご支援いたします。

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