営業力強化(消費財)の研修・コンサルティングメニュー

フィールドラウンダー・MD 強化・育成プログラム

メーカー向けフィールドラウンダー・MD強化育成プログラム


【ラウンダ―・マーチャンダイザー業務の重要性は高まっている!!】

メーカーの店頭実現のために、ラウンダ―業務の重要性は近年ますます高まっています。
多くの小売業が店舗への権限委譲を進める中、単なるメンテナンスに留まらず店舗での商談や売場の交渉を実践するラウンダーのスキルはとても重要になります。

しかし、実際の活動内容は多くの場合「属人的」になってしまっており、なかなか社内で共通言語化したり教育に落とし込むのは難しくなっています。

フィールドラウンダー・マーチャンダイザーのあるべき活動内容を改めて定義し、それを実現するための仕組み・ツール・教育づくりのサポートを致します。


強いラウンダ―組織の実現、レベルアップのお手伝いをいたします。手法ラウンダートレーニング、マニュアル作成、評価制度構築、評価試験の作成、指示書・商談書の作成、同行OJT、マネジャートレーニング、スキルマップの作成など多岐にわたります。



【トレーニング内容検討から教育コンテンツ設計・教材開発まで】

  • 各職階別に必要な知識&スキルをOJTとOff-JT(マニュアル化・集合研修)を組み合わせ設定することで、費用対効果が高く、実践的なトレーニングコンテンツを作成します。
  • トレーニングは実践的かつ、記憶と印象に残すように設計します。


  • 必要な教育コンテンツ設計から、印象に残るわかりやすい教材作成、参加者同士のインタラクティブな情報共有等、様々な方法で内容の定着を図ります。


    【ラウンダー育成 実績例】


    ●飲料・アルコールメーカー
    職務要件策定、得意先調査、アセスメント・マニュアル制作、スタッフES調査、マネジャートレーニング

    ●食品メーカー
    中期育成計画の策定・実施・アセスメント、競合企業プロファイリング、組織体系ご提言、トレーニング

    ●化粧品メーカー
    フィールド活動設計・スタッフトレーニング・マネジャートレーニング,評価制度構築、
    筆記・実技試験によるスキルアセスメント、教育制度構築職掌別インタビューによる課題分析・同行OJT、トレーニング

    ●日用雑貨メーカー
    フィールド活動マニュアル制作、店舗へのCS調査、育成体系構築、職掌別トレーニング、競合企業調査

    ●フィールド業務受託会社
    タイプ別フィールド活動設計、教育体系設計、育成マニュアル整備

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